Unsere Entwicklungsgeschichte
Von bescheidenen Anfängen zur führenden Plattform für psychologische Weiterbildung – entdecken Sie, wie wir echte Veränderungen im Leben unserer Teilnehmer bewirken
Meilensteine unserer Reise
Die Gründung mit einer Vision
Drei Psychologen aus verschiedenen Fachbereichen gründeten zenovralpixa mit der Überzeugung, dass praktische Psychologie für jeden zugänglich sein sollte. Wir starteten mit 12 Teilnehmern in einem kleinen Seminarraum in München und entwickelten unsere ersten Module zu kognitiver Verhaltenstherapie.
Digitale Transformation
Die Pandemie zwang uns zur Innovation. Wir entwickelten unsere Online-Plattform und merkten schnell: Digitales Lernen eröffnet völlig neue Möglichkeiten. Interaktive Fallstudien, Selbstreflexions-Tools und Gruppensitzungen per Video wurden zu unserem Markenzeichen. Plötzlich konnten wir Menschen in ganz Deutschland erreichen.
Spezialisierung und Wachstum
Mit steigender Nachfrage erweiterten wir unser Angebot um Neuropsychologie, Entwicklungspsychologie und Arbeitspsychologie. Unser Team wuchs auf 15 Fachkräfte. Besonders stolz macht uns, dass 78% unserer Teilnehmer ihre neu erlernten Kenntnisse erfolgreich in ihrem Beruf anwenden konnten.
Wissenschaftliche Anerkennung
Unsere Methoden wurden in mehreren Fachzeitschriften erwähnt. Eine unabhängige Studie bestätigte die Wirksamkeit unserer praxisorientierten Ansätze. Wir kooperieren jetzt mit drei deutschen Universitäten und bieten akkreditierte Weiterbildungsmodule an, die von Berufsverbänden anerkannt werden.
Zukunft gestalten
Mit über 2.400 erfolgreichen Absolventen und einer Erfolgsquote von 84% bei beruflichen Veränderungen planen wir die Erweiterung um Virtual-Reality-Module für Expositionstherapie und die Entwicklung einer KI-gestützten Lernbegleitung, die individuell auf jeden Teilnehmer zugeschnitten ist.
Messbare Veränderungen
Echte Zahlen von echten Menschen – so dokumentieren wir den Erfolg unserer Teilnehmer über verschiedene Lebensbereiche hinweg
Berufliche Entwicklung
Teilnehmer, die unsere Module zu Arbeitspsychologie und Führungskompetenzen absolvierten, zeigen nachweisbare Verbesserungen in ihrer Karriere.
Persönliche Kompetenz
Unsere Programme zur emotionalen Intelligenz und Stressmanagement führen zu spürbaren Veränderungen im Alltag.
Praktische Psychologie, die funktioniert
Statt theoretischer Vorlesungen setzen wir auf erlebnisorientierte Methoden. Jeder Teilnehmer arbeitet an realen Situationen aus dem eigenen Leben und entwickelt konkrete Lösungsstrategien.
- Individuelle Fallbetreuung mit persönlichen Mentoren
- Wöchentliche Praxisübungen mit sofortigem Feedback
- Peer-Learning in kleinen Gruppen (max. 8 Personen)
- Nachbetreuung über 6 Monate nach Kursende
- Zugang zu einer aktiven Alumni-Community
- Flexible Zeiteinteilung für Berufstätige
Unser Ansatz in der Praxis
Vier bewährte Schritte, die jeden Teilnehmer vom ersten Tag an voranbringen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen
Persönliche Standortbestimmung
Mit wissenschaftlich fundierten Assessments ermitteln wir Ihre aktuellen Stärken, Entwicklungsbereiche und individuellen Lernziele. Diese Analyse bildet die Grundlage für Ihren maßgeschneiderten Lernplan.
Strukturiertes Kompetenztraining
In aufeinander aufbauenden Modulen erlernen Sie psychologische Methoden durch praktische Übungen. Jede Woche neue Werkzeuge, sofort anwendbar in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld.
Begleitete Umsetzung
Ihr persönlicher Coach unterstützt Sie bei der Anwendung im Alltag. Regelmäßige Einzelgespräche helfen dabei, Hindernisse zu überwinden und Erfolge zu verstärken.
Nachhaltiger Kompetenzaufbau
Nach dem Kurs beginnt die Vertiefungsphase. Mit unserem Follow-up-Programm festigen Sie das Gelernte und entwickeln sich kontinuierlich weiter – ein Leben lang.
Wohin wir gemeinsam gehen
Bis 2026 möchten wir die Art verändern, wie Menschen in Deutschland psychologische Kompetenzen erwerben. Unsere Vision geht weit über traditionelle Weiterbildung hinaus.
Die Menschen hinter zenovralpixa
Unser Team vereint jahrzehntelange Praxiserfahrung mit der Leidenschaft für innovative Lernmethoden. Jeder von uns bringt eine einzigartige Perspektive mit.
Dr. Zelda Morgenstern
Gründungspartnerin & Leitende Psychologin
"Echte Veränderung passiert nur dann, wenn Menschen sich selbst verstehen lernen. Unser Job ist es, ihnen die Werkzeuge dafür zu geben – nicht die Antworten zu liefern, sondern die richtigen Fragen zu stellen. Nach 15 Jahren in der therapeutischen Praxis weiß ich: Jeder Mensch hat das Potenzial für Wachstum, manchmal braucht es nur den richtigen Anstoß."